ITサービス

私たちは建築コンサルティングを行ってきた中でクライアントのお悩みをお伺いし、ITのノウハウで解決へ導く新たなサービスを提供し始めました。

クライアントのビジネス課題を徹底的に分析し成功を支援します。

高度な専門知識と豊富な経験に基づき最適なITソリューションを提供することで、クライアントのビジネス成長に長期的に貢献します。

ビジネスを成功に導くためのパートナーとして、常に革新的なITソリューションを提供し続けます。

専門性の高いITサービスで、
ビジネスをもっと自由に

私たちは、ITの力でクライアントのビジネスをもっと自由に、
もっと創造的にするお手伝いをいたします。
まずは貴社のビジネス課題を、ぜひ私たちにご相談ください。
最新のIT技術と専門知識を駆使し、ビジネス課題を解決します。

COMING SOON
- 近日公開予定 -

HOW'Sキャリアの予告情報は以下よりご覧いただけます。
公開につきましては、近日を予定としております。いましばらくお待ちください。
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HOW'S キャリアについて

HOW'Sキャリアは、信頼と広告の質を重視し、採用者と求職者の双方に価値を提供する求人サイトを目指します。

私たちは、医療施設や保育園の建設コンサルタントを行った際に、クライアントから求人に関するお困りごとを多々お伺いいたしました。
・応募を出しても人が来ない、応募があっても面接に来ない
・求人媒体を出しても反響アクセス数がない
・半年以内の離職率が高い
・広告媒体、人材紹介の費用が高額
・スタッフ不足のため業務を縮小し経営が厳しくなった 等
クライアントの貴重なご意見に基づいて何かご協力できることがないかと考えた結果、第一歩として求人広告の掲載はもちろんのこと、広告機能やサービス予約機能を兼ね備え、収益の向上を図り営業支援も可能な無駄のない求人複合サイト「HOW'Sキャリア」の新規立ち上げに至りました。

HOW'S キャリア の特徴

専門分野に特化

高機能なサイトのご提供

高価値な情報のご提供

リーズナブルな価格でのご提供

FEATURE1

専門分野に特化

私たちは医療施設の中でも歯科医院に注目し歯科専門の求人サイトと、子育て支援には欠かせない保育所の保育専門の求人サイトの運営を始めます。

HOW'Sキャリア限定の求人も提供する予定です。 求職者は専門分野に特化した求人サイトを利用することで効率よく求職活動が行えます。

将来的には他の分野にも拡大し、採用者と求職者のニーズに合わせた専門分野の求人情報やスキルアップ勉強会の開催を提供していきます。

FEATURE2

高機能なサイトのご提供

求人広告作成から採用まで効率的に

HOW'Sキャリアは、採用に必要な機能をすべて搭載していながらシステムは直感的に操作できるので、どなたでも簡単にご利用いただけます。
求人広告作成からスカウト、面接予約、WEB面接、採用までワンストップで行えるよう機能面の充実を目指します。
・面接予約では、日程調整のやり取りが必要なく、求職者はあらかじめ採用者ごとに設定された時間を選択するだけでカンタンに面接予約が完了する機能
・WEB面接を行う場合には、他のアプリに移動することなくHOW'Sキャリア内の機能でWEB面接が行える機能
・求職者とやり取りが必要な場合には、HOW'Sキャリア内でチャット感覚で簡単にやり取りができる機能

SEO対策と集客

昨今、AIの発達が目覚ましく今後の検索はAIから提示されたページに直接アクセスするような状況が考えられる中、HOW'Sキャリアでは無料で企業広告を打ち出す 等のSEOによる集客力の強化を図ることで、採用活動や集客をより効果的に行うことができます。
また、無料でWEB広告を掲載できるようにすることにより、費用対効果の高いプロモーションが可能となり、少ない予算で幅広い層にアプローチできます。

さらに、HOW'Sキャリアでは、求人募集以外の機能として採用者はポータルサイトへ簡易的なホームページを作成できます。
ポータルサイトは求職者だけでなく一般の方もアクセス可能で、法人または施設の情報の閲覧、サービスへの予約ができます。 例えば、歯科医院の診察予約、保育所の入所説明予約などもサイト内で完結できます。

FEATURE3

高価値な情報のご提供

HOW'Sキャリアでは、高品質で信頼できる求人情報を提供する予定です。

公開される全ての情報は、運営がチェックを行い求人サイトへ表示することで信頼のある情報提供に努めます。

また、求人サイトでは類似の求人情報が多数掲載されることがよく見受けられます。 その場合、求人広告を1つ掲載しても埋もれてしまったり、大量の類似した求人を見た求職者が離脱したりしてしまうリスクがあります。

HOW'Sキャリアでは、類似の求人情報が多数掲載される可能性が低く、多様な求人広告が提供することで求職者の閲覧離脱率が低減が期待されます。

ポータルサイトや求人情報のページへ従業員構成などのより細かい情報の掲載(任意掲載)を通して求職者からの信頼を得ます。

FEATURE4

リーズナブルな価格でのご提供

求職者と採用者の双方にリーズナブルな価格で利用できるように心掛けます。

求職者は、無料で会員登録やキャリアサポートが利用できます。

採用者は、求人広告作成から応募者管理まで全てがHOW'Sキャリアで完結できますので、採用にかかるコストを削減することに加え、WEB面接機能により採用活動をより効果的に行うことができます。

また、求人広告の契約費のみで、ポータルサイトへ企業情報の掲載、サービスへの予約機能、広告掲載ができます。

これにより、求職者の獲得だけでなく集客の強化も図ることが期待されます。

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